인기 특별자치도, 지방선거
핫이슈     구리시의 GWDC 토크 콘서트 ‘라이언 일병 구하기 인가’     구리시, 뜬금없는 ‘GWDC 토크 콘서트’     ‘위기의 태권도 어떻게’ 긴급진단 국회포럼     남양주시, 조광한 시장 GTX-B 노선 조기착공 촉구     양평 정동균 군수, 기업애로 해결 ‘현장 파악 나서’     양평 친환경농산물, ‘싱가폴 식탁에 오른다’     자족도시 첫걸음, ‘지역화폐로 미래를 바꾼다’     이경모 작가, 연출작 ‘세월의 미학’ 전시회     양평, ‘공사장 환경책임 실명제’ 추진     남양주 민원콜센터, ‘시민 곁으로 한 걸음 더’     남양주시, 2019 대학생 플래너즈 워크샵     구리시의회, 85차 경기북부 시. 군의장협 정례회     양평물맑은시장, 기차여행 연계 관광 상품화     남양주시, ‘14년간 방치 은닉토지’ 시민 품으로     남양주 북부장애인복지관 건립공사 2월말 착공예정
최종편집 : 2019년3월5일 화 17:04
> 뉴스 > 정치/지방자치
     
양평군, 조직개편 ‘소통협력담당관, 감사담당관, 민원바로센터’ 신설
2019년 01월 07일 (월) 13:09:16 김호영 기자 actor21c@naver.com

양평군이 지난 1일, ‘바르고 공정한 행복한 양평’이라는 비전아래 대규모 조직개편을 단행했다.

양평군은 7일, “정동균 양평군수가 군정의 핵심전략 및 민선7기 공약사업의 원활한 추진과 안정적 군정운영을 위해 공정, 소통, 협치, 지속가능, 신성장 동력 등에 중점을 두고 조직을 개편했다”고 밝혔다.

지난 해 11월 8일 정례브리핑을 통해 조직개편안과 관련해 전달한 바 있는 군은 부군수 직속의 소통협력담당관을 신설해 소통 및 민관협치, 부서간 협력을 강화하고 정확한 감사. 평가. 피드백을 위해 정책관제도를 활용한 감사담당관을, 군수가 민원을 직접 챙기는 민원바로처리(8572)센터를 신설했다.

또 양평축산산업에 대응이 가능토록 축산과를 신설, 기존 친환경농업과와 함께 농업기술센터 소속으로 배치했다. 기존 인허가통합부서(생태허가과)는 기능별로 건축허가(건축과), 개발행위(도시과), 산지관리(산림과) 등으로 분리했다.

아울러 일자리, 소상공인 지원, 사회적경제를 유기적으로 연계해 청년, 여성, 노인의 창업지원을 위한 일자리경제과와 도서관을 거점으로 한 평생교육과를 재설계 했다. 이로 인해 지난해 통과된 ‘양평군 혁신교육협력센터 설치 및 운영조례’에 따른 양평형 혁신 교육환경 도시사업이 탄력을 받을 전망이다.

이와 함께 군은 각 읍면에 복지팀을 신설(읍 2팀, 면 1팀)해 복지사각지대 없는 양평건설실현 조성에 매진한다는 방침이다. 이로써 양평군 기구는 4급 기구 5개, 5급 기구 44개, 6급팀 181개로 개편됐다.

정 군수는 “군민이 주인인 양평, 군민이 잘 사는 양평, 군민이 행복한 양평을 위해 올해는 성과를 내고 효율을 높이고 책임감 있는 조직으로 거듭나자”고 강조했다.
 

김호영 기자의 다른기사 보기  
ⓒ 풍양뉴스(http://www.pynews.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 | 저작권문의  

     
전체기사의견(0)  
 
   * 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte/최대 400byte)
   * 욕설등 인신공격성 글은 삭제 합니다. [운영원칙]
전체기사의견(0)
최근 인기기사
양평 친환경농산물, ‘싱가폴 식탁에
양평군, 표준지공시지가 전년대비 평균
‘위기의 태권도 어떻게’ 긴급진단 국
남양주시 화도도서관, ‘2019 도서
남양주시, ‘14년간 방치 은닉토지’
구리시 교통 체증 ‘얼마나 심각하기에
양평, ‘공사장 환경책임 실명제’ 추
구리시, 뜬금없는 ‘GWDC 토크 콘
남양주시, 2019 대학생 플래너즈
남양주시, 조광한 시장 GTX-B 노
신문사소개CEO인삿말기사제보광고문의불편신고개인정보취급방침청소년보호정책이메일무단수집거부
경기도 남양주시 퇴계원면 퇴계원리 218-116 301호
등록번호:경기 아 50065 | 등록일자:2008년 10월 30일 | 발행.편집인: 김호영 | 청소년보호책임자 : 김호영
Copyright 2008 풍양뉴스. All rights reserved. mail to webmaster@pynews.co.kr